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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Ingré, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour 20% du temps - Missions administratives en lien direct avec la gestionnaire : - Assurer la mise en œuvre du projet éducatif adapté aux besoins des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en respectant les normes de santé et de sécurité - Planifier et organiser les activités quotidiennes pour favoriser le développement des enfants - Établir une communication régulière avec les parents en favorisant une relation d'écoute et de confiance - Gérer les ressources matérielles et financières de la crèche - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des familles - Préparer les semaines d'adaptations en lien avec l'équipe - Élaborer les plannings du personnel et apporter les ajustements nécessaires en cas d'absences - Superviser les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène, du matériel pédagogique et des fournitures diverses - Superviser et encadrer une équipe de 3 auxiliaires petite enfance Toutes ces missions seront adaptées en fonction du profil du candidat. Pour 80 % du temps - Accueil des enfants sur le terrain : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être - Identifier les besoins[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Loury, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour offrir aux enfants un espace ludique, éducatif et un soutien à la parentalité, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) passionné(e) et investi(e). L'Educateur(trice) assurera l'encadrement de l'équipe éducative, et sera co-responsable de l'organisation et de la gestion de la structure. Il (elle) veillera au respect du projet pédagogique au sein de la micro-crèche et assurera le bien -être, l'épanouissement et l'éveil de chaque enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en concertation avec l'équipe éducative et assurer sa mise en application. - Encadrer l'équipe, l'accompagner et être à son écoute. - Animer des réunions internes afin que chaque membre de l'équipe puisse s'exprimer, échanger et apporter des idées. - Développer des partenariats locaux permettant d'organiser des sorties ou animations avec les enfants. - Accueillir et prendre en charge des enfants en répondant à leurs besoins. - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure. - Évaluer et observer les besoins de chaque enfant. - Organiser et animer des activités manuelles,[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F) -Réaliser les visites commerciales de logement et les états des lieux ; -Assurer le suivi technique du patrimoine (demande de travaux, relance des entreprises, gestion des petits sinistres, dysfonctionnements techniques... ) ; -Gérer les situations relationnelles et veiller à la tranquillité du secteur ; -Gérer les sollicitations et réclamations des clients ; -Veiller à l'exécution et à la qualité des prestations des contrats d'entretien des parties communes (entretien ménager, espaces verts, jeux,... ) Vous êtes présent(e) sur les sites et vous établissez un relationnel important avec les familles, l'agence et les entreprises intervenantes. Vous avez été amené(e) lors de vos expériences précédentes à gérer les réclamations clients et vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité, d'autonomie et de polyvalence. Permis B (déplacements sur le secteur) Package de rémunération : 1920.00 brut mensuel / prime de 13ème mois / tickets restaurant mutuelle et prévoyance / prime d'intéressement / épargne salariale / CSE / 23 RTT par an.

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F) -Réaliser les visites commerciales de logement et les états des lieux ; -Assurer le suivi technique du patrimoine (demande de travaux, relance des entreprises, gestion des petits sinistres, dysfonctionnements techniques... ) ; -Gérer les situations relationnelles et veiller à la tranquillité du secteur ; -Gérer les sollicitations et réclamations des clients ; -Veiller à l'exécution et à la qualité des prestations des contrats d'entretien des parties communes (entretien ménager, espaces verts, jeux,... ) Vous êtes présent(e) sur les sites et vous établissez un relationnel important avec les familles, l'agence et les entreprises intervenantes. Vous avez été amené(e) lors de vos expériences précédentes à gérer les réclamations clients et vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité, d'autonomie et de polyvalence. Permis B (déplacements sur le secteur) Package de rémunération : 1920.00 brut mensuel / prime de 13ème mois / tickets restaurant mutuelle et prévoyance / prime d'intéressement

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